Брянский областной комитет профсоюза работников лесных отраслей
Брянский областной комитет профсоюза работников лесных отраслей
 
Главная

Руководство

Профсоюзные организации

Вступай в профсоюз

История профсоюза

Коллективный договор

Отраслевые соглашения

Нормативные документы

Федерация профсоюзов Брянской области
 
Официальный сайт ФНПР
  Управление лесами Брянской области

<< Вернуться в раздел
07 Октября 2022

В Н И М А Н И Е ! О бронировании работников

Сегодня размещаем необходимую доступную нормативную информацию о бронировании работников лесничеств, пребывающих в запасе, на период мобилизации.
Во всех наших лесничествах обязательно ведётся воинский учёт, но работу по бронированию, к сожалению, на постоянной основе ведут единицы.
В ст. 23 Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" (далее - Закон N 31-ФЗ) говорится, что бронирование граждан, пребывающих в запасе, проводится в целях обеспечения на период мобилизации деятельности органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций. Лесничества как раз относятся к таким организациям. Граждане, подлежащие бронированию, освобождаются от призыва на военную службу по мобилизации на время предоставленной отсрочки. Как правило, у нас это 12 месяцев.
Что делать,  если выяснилось, что в вашем лесничестве работа по бронированию не велась?
Сначала узнать в военкомате есть ли ваше лесничество в списке организаций подлежащих бронированию.
Если есть – то оформлять документы на сотрудников. Составить список забронированных работников, заполняемый в свободной форме, с указанием ФИО, должности или профессии, заверить его подписью руководителя и печатью. Далее список передается на утверждение в местную Комиссию по бронированию или военный комиссариат, в зависимости от полученных организацией Методических рекомендаций. Утвержденный список забронированных работников вместе с документами воинского учета (военные билеты, личные карточки и т.д.) передается в военный комиссариат по месту нахождения организации. Военный комиссариат выдает на каждого сотрудника форму 4, состоящую из извещения, содержащего информацию о постановке гражданина на специальный учет, и удостоверения, подтверждающего отсрочку.
Таким образом, бронирование граждан, пребывающих в запасе (иными словами - отсрочка от мобилизации) оформляется специальным удостоверением. Его реквизиты вносятся простым карандашом в п. 7 формы 10 по специальному воинскому учету.
Удостоверения об отсрочке хранятся у работодателя и при объявлении мобилизации передаются забронированным сотрудникам.

Если вашего лесничества нет в перечне организаций подлежащих бронированию, то сначала пишем ходатайство в территориальную комиссию по бронированию  или обращаемся в районную комиссию. Рассмотрение примерно месяц. Если комиссия примет положительное решение – начинаем заниматься бронированием (см. выше).
Но помните, что всё это работа не одной недели, и даже месяца. Поэтому начинать надо ВЧЕРА.
И ещё, есть Перечень категорий сотрудников, не подлежащих бронированию, который определен "закрытой" Инструкцией по бронированию граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе. Этот перечень можно получить в военном комиссариате или территориальной Комиссии по бронированию граждан, пребывающих в запасе.
Образец ходатайства и формы по воинскому учету, которую надо предоставить вместе с ходатайством, можно получить там же.

Часты ситуации, что в военкоматах нет информации об изменении жизненных ситуаций работников. Вам в помощь Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 N 719 "Об утверждении Положения о воинском учете", где черным по белому написано, что воинский учет граждан по месту их работы осуществляется организациями в соответствии с законодательством РФ и за состоянием воинского учета, осуществляемого организациями, отвечают руководители этих организаций».  Там же говорится о том, что почти все позабыли, о необходимости «сообщать в 2-недельный срок в военный комиссариат или иной орган, осуществляющий воинский учет, по месту жительства или месту пребывания об изменении сведений о семейном положении, образовании, состоянии здоровья (получении инвалидности), месте работы (учебы) или должности». То есть – женился, родил, заболел – принеси документы.
И теперь для желающих  - список документов по мобилизации и бронированию. Кроме тех, что я уже перечислила:
- документ, который должен быть в каждой организации - Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях (Генеральный штаб Вооруженных Сил РФ, от 11.07.2017). Что там – говорит название документа.
- Постановление Правительства РФ от 17.03.2010 N 156 "Об утверждении Правил бронирования граждан РФ, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях».
- Методические рекомендации по бронированию граждан РФ, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации и работающих в организациях, на период мобилизации и на военное время (утверждены постановлением Межведомственной комиссии по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе, от 05.07.2017).

 Огромное спасибо за информацию предоставленную Мариной Трушкиной. и Кашириной Ксенией.

.


Праздники России

КОЛИБРИ: разработка сайта, обслуживание сайтов

 
Брянск – Янск.ру – Брянский поисковик. Новости, реклама, авто, недвижимость, организации - поиск по Брянску   Разработка и поддержка сайта - bryansk.in